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具体的な流れやケアの内容

看取り介護では、ステージごとに適切なケアを行う必要があります。ここでは、「入所期」「適応期」「安定期」「不安定・低下期」「看取り期」に分けて、それぞれで行う介護の内容を紹介します。利用者とその家族の意向を尊重しながら、状況に応じてケアをしていかなければなりません。具体的なケアの内容としては、「身体的ケア」「精神的ケア」「家族へのケア」を中心に行います。利用者だけでなく、家族に対するケアも必要です。
知識・技術不足に関する課題

適切な看取り介護を行うためには、専門的な知識が求められます。しかし、教育体制がまだ整っていない施設も多いため、その際は自ら学ぶ姿勢を持たなければなりません。そこでおすすめなのが、資格の取得です。看取り介護の専門的な知識を学べる看取りケアパートナーの資格を取得しましょう。看取り介護の実施方法だけでなく、社会保障制度や手続きに関する知識なども学べます。この資格を取得しておけば、転職の際にも有利になります。
スキルを活かせる職場へ転職

看取り介護のスキルを活かせる職場に転職したい人は、介護職の求人を専門に扱っている転職エージェントを利用してください。求人を出している施設に直接足を運んで情報を集めているので、求人票を見ただけでは分からないような情報を知ることができます。転職エージェントに登録する前に、まずは自分が希望する条件を明確にしてください。その上で複数登録し、比較検討しながら情報を集めましょう。担当者と相性が合わなければ、変更してもらうことも可能です。

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