スキルを活かせる職場へ転職

転職エージェントを利用してスムーズに転職

転職エージェントに頼ろう

看取り介護のスキルを活かせる、あるいはスキルアップを目指せる職場に転職するなら、転職エージェントを利用してください。転職エージェントは求人を出している施設に直接足を運んで情報を集めています。担当者に聞けば、通常では分からないような情報も詳しく教えてくれます。自分で情報集める手間が省けるだけでなく、より詳細な情報を得ることができるので、転職後に後悔することはありません。
また、転職エージェントはハローワークや求人サイトには掲載されていない非公開求人を保有しています。非公開求人は好条件なものが多いので、待遇アップを狙う人はぜひ活用しましょう。自分の力だけで探せる情報の量には限界があります。また、膨大な情報の中から自分の希望に合う求人を探すのは大変な作業です。転職エージェントを利用すれば、そういった手間が一切かかりません。以下に、おすすめの転職エージェントを2つ紹介します。まだ利用したことがない人は、この機会にぜひ登録してください。

利用する際のコツ

転職エージェントに登録後、まずは担当者に希望する条件を伝え、その内容に基づいて求人を探してもらうことになります。そのため、自分の中で希望する条件をまとめておかなければなりません。条件の優先順位を決めて、明確に伝えられるようにしましょう。
また、転職エージェントは複数登録することをおすすめします。転職エージェントによって扱っている求人の種類や得意分野が異なります。複数登録し、比較検討しながら利用してください。並行して利用しながら、最終的に自分が使いやすい転職エージェントに絞るのもいいでしょう。もし、担当者と相性が悪いと感じた際には、遠慮せず変更を申し出てください。その際は、何が合わないと感じるのか、どのようなサポートを望むのかを明確に伝えましょう。
なお、複数登録するのは問題ありませんが、同じ求人へ同時に応募するのはNGです。応募が重複すると、応募先だけでなく転職エージェントの担当者にも悪い印象を持たれてしまいます。
一般的に、転職活動は今の仕事を続けながら進めることが多いと思います。しかし、介護職は忙しいので時間が取れず苦労している人も少なくありません。そのため、事前にToDoリストを作成しておき、空いた時間に少しずつ準備を進めていきましょう。ToDoリストがあれば、今何をすべきか、やり忘れていることがないかなどをすぐに確認できます。また、転職活動をしている実感が沸くので、モチベーションの維持にもつながります。